The WASH Officer will serve as the primary technical and operational liaison to ensure the smooth implementation of water, sanitation and hygiene interventions following the June 2026 earthquakes.
Under the supervision of the WASH Coordinator, the WASH Officer will lead the execution of technical assessments, the rehabilitation of community and health infrastructure, and hygiene promotion. They will also ensure effective coordination with local stakeholders and adherence to quality standards and reporting deadlines for programme funders.
The main responsibilities of this post include:
1. Technical implementation and infrastructure
- Lead the data collection and needs assessments for WASH in the intervention areas to identify gaps in water and sanitation services.
- To technically supervise the construction, rehabilitation or adaptation activities of sanitation structures and community water infrastructure.
- Lead the evaluation of essential equipment and coordinate the implementation of handwashing stations at scale in priority clinics in La Guaira.
- Ensure that all technical interventions comply with Sphere standards and WASH methodologies in emergencies.
2. Supervision of community activities and promotion of hygiene
- Carry out follow-up visits and continuous monitoring of the implementation sites to verify the development of activities and ensure that the project objectives are achieved.
- Develop, organise and support training processes, guiding communities and local teams on the use, maintenance and good practices of water and sanitation.
- Support the logistics of community activities, maintaining fluid and assertive communication with community leaders, institutions and operational partners to facilitate access and implementation.
- Proactively identify risks, problems, or delays in the execution of field activities and propose timely corrective actions.
3. Logistics and operational coordination
- Support the monitoring of field budgets and the tracking of requests for the acquisition of critical WASH supplies.
- Oversee community distribution and inventory control of water purification tablets and hygiene kits, ensuring that they conform to current budgetary adjustments.
- Collaborate with the logistics team to ensure that transport contracts, warehouse space rentals and material branding are aligned with distribution schedules.
4. Monitoring, data and reports
- Prepare periodic field reports, records, attendance lists, minutes and other qualitative-quantitative verification means related to the activities carried out.
- Consolidate and validate the information collected in the field using mobile information collection tools (e.g., Kobo Collect).
- Ensure the timely delivery of technical draft progress reports to strictly comply with the cut-off dates and reporting deadlines of the various donors.
5. Protection and safeguarding
- Ensure that all procedures developed in the field protect and seek dignified treatment towards programme participants and partners.
- To act with the highest level of honesty and integrity in the detection, care or referral of any possible case of mistreatment, abuse or sexual exploitation.
- Promote a protective culture, guaranteeing the privacy and strict confidentiality of the organisation’s data, facts and procedures.
5. Others
- Any other function that may be assigned by the WASH Coordinator.
The MENTOR Initiative works in a constantly changing humanitarian environment – reasonable duties that do not fit the above job description but help to further the overall aims and goals of the programme may be requested.
Role requirements
- Have the legal right to live and work in Venezuela.
- University degree in environmental health, sanitation, civil or environmental engineering, public health or related fields (Essential).
- Minimum two years of verifiable experience in supervisory roles, monitoring and implementation of Water, Sanitation and Hygiene (WASH) activities in Venezuela (Essential).
- Previous experience in community activities and hygiene promotion.
- Practical knowledge of Sphere and WASH standards in emergencies and methodologies such as Community Led-Total Sanitation (Desirable).
- Basic or intermediate proficiency in Office 365 and mobile data collection tools.
- Excellent skills in developing qualitative and quantitative reports, and good communication skills (oral and written).
- Proactive, empathic, strong service orientation and ability to work in a team.
- Experience working with NGOs in emergency contexts (Desirable).
The MENTOR Initiative is an equal opportunity employer and values diversity in the organisation. We ensure the constant non-discrimination throughout the recruitment process.
The MENTOR Initiative is committed to promoting diversity and gender equality and strongly encourages candidates from under-represented backgrounds to apply.
The MENTOR Initiative applies a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse, mistreatment or harassment, and other types of unethical behaviour including fraud.
The MENTOR Initiative will contact previous employers of applicants to determine if they have any history of violating international standards and codes of conduct relating to such matters.
Apply via LinkedIn or send your CV, letter of motivation and details of three referees (including your most recent employer) to: recruitmentven@mentor-initiative.net
El/la Oficial WASH servirá como el enlace técnico y operativo principal en terreno para garantizar la implementación fluida de las intervenciones de agua, saneamiento e higiene tras el terremoto de junio de 2026. Bajo la supervisión del Coordinador WASH, el Oficial liderará la ejecución de evaluaciones técnicas, la rehabilitación de infraestructuras comunitarias y de salud, y la promoción de la higiene. Además, asegurará la correcta articulación con actores locales y el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de presentación de informes para los financiadores del programa.
Responsabilidades Principales incluyen:
1. Implementación Técnica e Infraestructura
- Liderar los levantamientos de información y evaluaciones de necesidades de WASH en las zonas de intervención para identificar brechas en los servicios de agua y saneamiento.
- Supervisar técnicamente las actividades de construcción, rehabilitación o adecuación de estructuras de saneamiento e infraestructura hídrica comunitaria.
- Dirigir la evaluación de equipos esenciales y coordinar la implementación de las estaciones de lavado de manos a escala en clínicas prioritarias en la Guaira.
- Asegurar que todas las intervenciones técnicas cumplan con los estándares Sphere y las metodologías de WASH en emergencias.
2. Supervisión de Actividades Comunitarias y Promoción de la Higiene
- Realizar visitas de seguimiento y monitoreo continuo a los espacios de implementación para verificar el desarrollo de las actividades y garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto.
- Desarrollar, organizar y apoyar procesos de capacitación, orientando a las comunidades y equipos locales sobre el uso, mantenimiento y buenas prácticas de agua y saneamiento.
- Apoyar la logística de las actividades comunitarias, manteniendo una comunicación fluida y asertiva con líderes comunitarios, instituciones y socios operativos en el terreno para facilitar el acceso y la implementación.
- Identificar proactivamente riesgos, problemas o retrasos en la ejecución de las actividades en campo y proponer acciones correctivas oportunas.
3. Coordinación Logística y Operativa
- Apoyar la supervisión de los presupuestos de terreno y el seguimiento de las solicitudes de adquisición de insumos críticos WASH.
- Supervisar la distribución comunitaria y el control de inventario de las tabletas purificadoras de agua y los kits de higiene, asegurando que se ajusten a las adecuaciones presupuestarias vigentes.
- Colaborar con el equipo de logística para garantizar que los contratos de transporte, el alquiler de espacios en almacenes y el branding de los materiales estén alineados con los cronogramas de distribución.
4. Monitoreo, Datos y Reportes
- Elaborar informes de campo periódicos, registros, listas de asistencia, actas y otros medios de verificación cuali-cuantitativos relacionados con las actividades ejecutadas.
- Consolidar y validar la información recolectada en terreno mediante herramientas de recolección de información móvil (ej. Kobo Collect).
- Garantizar la entrega oportuna de borradores técnicos de avance para cumplir estrictamente con las fechas de corte y plazos de presentación de informes de los distintos donantes.
5. Protección y Salvaguarda (Safeguarding)
- Garantizar que todos los procedimientos desarrollados en campo protejan y busquen un trato digno hacia los beneficiarios y colaboradores.
- Actuar con el más alto nivel de honradez e integridad en la detección, atención o derivación de cualquier posible caso de maltrato, abuso o explotación sexual.
- Promover una cultura protectora, garantizando la privacidad y estricta confidencialidad de los datos, hechos y procedimientos de la organización.
5. Otros
- Cualquier otra función que pueda ser asignada por el Coordinador de WASH.
Dado que The MENTOR Initiative trabaja en un entorno de ayuda humanitaria en constante cambio, se podrán solicitar funciones específicas razonables que no encajen en la descripción anterior del puesto, pero que ayuden a promover los objetivos y metas generales del programa.
Requisitos para el cargo:
- Tener derecho legal para residir y trabajar en Venezuela.
- Título universitario en salud ambiental, ingeniería sanitaria, civil o ambiental, salud pública, o carreras afines (Requisito indispensable).
- Mínimo 2 año de experiencia comprobable en roles de supervisión, monitoreo e implementación de actividades de Agua, Saneamiento e Higiene en Venezuela (Requisito indispensable).
- Experiencia previa en actividades comunitarias y promoción de higiene.
- Conocimiento práctico de los estándares Sphere, WASH en emergencias y metodologías como Community Led-Total Sanitation (Deseable).
- Dominio básico-intermedio de Office 365 y herramientas de recolección de datos móviles.
- Excelentes habilidades para el desarrollo de informes cuali-cuantitativos, y en comunicación asertiva (expresión oral y escrita).
- Proactividad, empatía, marcada orientación al servicio y capacidad de trabajo en equipo.
- Experiencia trabajando con ONG en contextos de emergencia (Deseable).